New Work Booster

In einer Welt im Wandel kommt Führungskräften besondere Verantwortung zu.

Ihre Herausforderung

Als Vorbilder müssen sie die Organisation auf Wachstumskurs halten. Das gelingt mit modernen Leadership-Methoden unter Zuhilfenahme digitaler Tools.

Die Leistung in verteilt arbeitenden Teams hängt direkt mit der Führungsqualität und digitalen Kompetenz zusammen.

Ihre Antwort

Sie zeigen Leadership und gestalten den Wandel aktiv.

Sie entwickeln Ihre persönlichen und professionellen Fähigkeiten weiter – praxisnah und fokussiert.

Das Resultat guter Führung sind gute Teams.

Inhalte des Workshops

  • VUCA – Betrifft mich das? Geht das wieder weg?
  • New Work im Überblick – Prinzipien, Werte, Methoden
  • New Work in der Praxis: Agilität, Empowerment, Change
  • Autonomy – Mastery – Purpose: Vertrauen erzeugen und steigern
  • Selbstorganisation in der Praxis: vom ICH zum WIR
  • Meetingkultur 2.0 – Moderation und Zusammenarbeit

Dauer und Format

Ihr Zeitaufwand: 4 Stunden an 4 Tagen Workshop mit Vortrag, Videounterstützung und Übungen. Gruppengröße max. 7 Personen.

Reden wir miteinander!

Es ist mir eine Freude, Ihnen im persönlichen Gespräch Näheres erläutern zu dürfen – dann bekommen Sie auch direkt einen Eindruck von mir. Sprechen Sie mich gerne an; Sie können sich mit dem Link unten einen Wunschtermin aussuchen.