Top Workshops
meine beliebtesten Impulse für Ihre Weiterentwicklung
Servant Leadership
In 2 Tagen vom Linienmanager zum agilen Gestalter: Als Servant Leader schlagen Sie ein neues Kapitel Ihrer Führungskompetenz auf.
Powerful Questions
Die Führungskraft wird zum Coach: Mit den richtigen Fragen zur richtigen Zeit fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Innovation Leadership and Business Agility
Führungskräfte müssen heute agile und dynamische Organisationen gestalten, die sich rasch an neue Rahmenbedingungen anpassen können.
Diese sollen laufend neue Ideen hervorbringen, sie bis zur Produktreife führen und in den Markt bringen. Nur so gelingt es, auch in einem sich rasch ändernden Umfeld vorne mit dabei zu sein.
Instructional Designer
Die lernende Organisation erfordert moderne Methoden des Wissenserwerbs und des Know-How-Transfers. Ein lineares Curriculum wird diesen Erfordernissen oft nicht mehr gerecht: one size doesn’t fit all.
Stattdessen bevorzugen agile Unternehmen dynamische Lernmethoden, die auf die Einzelperson in der jeweiligen Rolle zugeschnitten werden können. Eigenverantwortung und Selbstorganisation sind auch beim Lernen unverzichtbar.
Kundenstimmen
Frank hat uns durch seine ausgeprägte Erfahrung in der IT-Branche hervorragend unterstützt, die richtigen Talente für unser Traineeprogramm zu finden. Insbesondere beeindruckend fand ich, wie sich Frank im persönlichen Feedback auf die TeilnehmerInnen im Assessmentcenter einstellen konnte. Die Zusammenarbeit war sehr unkompliziert und effektiv – wir waren jederzeit fachlich und organisatorisch perfekt betreut.
Hans Garstenauer
HR-MANAGer
Phoron Consulting GmbH
Was wir in der Zusammenarbeit mit Herrn Bieser sehr schätzen, ist die Kombination von Fachwissen mit Coaching-Wissen.
Christina Kienzer
HR Business Partner
Amiblu Holding GmbH
Was mich an Frank von Anfang an überzeugt hat: Er versteht die individuellen Stadien von Menschen in ihrem Entwicklungsprozess und holt sie dann genau dort ab. Dabei verfolgt er immer das Ziel, die Gesamtheit einen Schritt weiter zu bringen.
Birgit Unger
CIO
Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriftenverlag
Frank vereint technische Kompetenz, agiles Praxis-Know-how und gutes Gespür für die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen. Seine Impulse und seine Kreativität haben unsere Führungskultur nachhaltig positiv beeinflusst.
Dietmar Böckmann
CEO
Erste Digital
Mit Frank zu arbeiten ist erfrischend und bringt neue Impulse und Reflexionen auf unserer agile change journey. Besonders schätzen gelernt habe ich ihn für seine praktischen und sehr direkten Inputs, die auf einem umfangreichen Erfahrungshorizont beruhen.
… schätzen gelernt habe ich ihn aber auch dafür, dass er zuhört, Feedback annimmt und seine Workshop Formate extrem rasch adaptiert um uns den optimalen Nutzen zu bieten.
Elisabeth Geyer-Schall
Division Lead Group IT DeliverY
Raiffeisenbank International AG
